обратно горе



9
гласа
снимка на Парадоксът на лидерството: Има ли изобщо лидери днес?

Парадоксът на лидерството: Има ли изобщо лидери днес?

добавено от mikeramm , публикувано преди 2 месеца , източник - spriipomisli.blogspot.com

Лидерите никога не са били толкова възхвалявани, колкото са днес; никога досега не са имали такива феноменални заплати; никога не е имало толкова много хвалебствени статии, написани за тях. Книгите, написани за това как да станеш лидер и професионалните курсове по лидерство днес са повече, отколкото в цялата предишна история на човечеството. В същото време качеството на водачеството - в бизнеса, в администрацията и в политиката - вероятно никога не е било толкова ниско.

  Подробности
  3 посещения | |   Добави първия коментар сега!
58
гласа
снимка на Svejo.net: Ние подкрепяме Camp GLOW

Svejo.net: Ние подкрепяме Camp GLOW

добавено от stanislav , популярно от 2 месеца , източник - blog.svejo.net

Лагер ГЛОУ е 7-дневно уникално преживяване за момичета, чиято цел е да предостави ценни житейски уроци по разнообразни теми като самочувствие, развитие на лидерски умения, работа в екип, общуване, целеполагане и вземане на решения; насърчава гражданската отговорност и доброволческите дейности

  Подробности
  85 посещения | |   Добави първия коментар сега!
16
гласа
снимка на 13-те ключови компетенции на лидера

13-те ключови компетенции на лидера

добавено от sblyahoff , популярно от 3 месеца , източник - pmmanager.biz

Изброените по-долу 13 основни компетенции, които един лидер трябва да притежава са част от статията The Next Generation PMs. Аз обаче реших да ви насоча към основните качества, които човек трябва да притежава, за да бъде успешен лидер, а съответно и добър проджект мениджър...

  Подробности
  170 посещения | |   2 коментара
36
гласа
снимка на Лидерско доминиране чрез езика на тялото

Лидерско доминиране чрез езика на тялото

добавено от silvy , популярно от 4 месеца , източник - marketing.silvysdiary.com

Впечатлена и вдъхновена от поредицата от статии на Светльо Бляхов за лидерството, реших да напиша статийка, която да е нещо като допълнение към неговите. Този пост от своя страна се дължи и на интереса ми към вербалната и невербална комуникация в

  Подробности
  219 посещения | |   Добави първия коментар сега!
9
гласа
снимка на Презентация на седмицата: Мотивация и лидерство

Презентация на седмицата: Мотивация и лидерство

добавено от krokslin , публикувано преди 4 месеца , източник - sveja-idea.com

Чудесно показно, как се създава правилната нагласа в една голяма компания. Презентацията си заслужава всяка секунда :)

  Подробности
  24 посещения | |   Добави първия коментар сега!
2
гласа
снимка на Как да бъда лидер? - стъпка 3 – продължение | Project Management and Marketing

Как да бъда лидер? - стъпка 3 – продължение | Project Management and Marketing

добавено от sblyahoff , публикувано преди 4 месеца , източник - pmmanager.biz

Тази статия е продължение на стъпка 2, изброяваща навиците, от които трябва да се пазим, за да бъдем по-успешни ледери в своето ежедневие, без значение дали сме мениджъри – лидери или лидери на не формална група от служители.

  Подробности
  6 посещения | |   Добави първия коментар сега!
4
гласа
снимка на Как да бъда лидер? - стъпка 2

Как да бъда лидер? - стъпка 2

добавено от sblyahoff , публикувано преди 4 месеца , източник - pmmanager.biz

В тази публикация предстои да разгледам лошите навици, които трябва да отстраните, за да потръгне нормално вашето развитие като лидер. 1: Да се придържаш към миналото...

  Подробности
  8 посещения | |   Добави първия коментар сега!
3
гласа
снимка на Как да бъда лидер? - стъпка 1

Как да бъда лидер? - стъпка 1

добавено от sblyahoff , публикувано преди 4 месеца , източник - pmmanager.biz

Една от първите стъпки, които човек трябва да предприеме, за да усъвършенства лидерското си умение, е така нареченото “Проактивно” отношение и мислене...

  Подробности
  10 посещения | |   Добави първия коментар сега!
6
гласа
снимка на Мениджмънт Предизвикателствата на XXI век

Мениджмънт Предизвикателствата на XXI век

добавено от sblyahoff , публикувано преди 4 месеца , източник - newbiemanager.blogspot.com

Преглед на книга за мениджмънт на Питър Дракър. Отзиви и очаквания.

  Подробности
  5 посещения | |   Добави първия коментар сега!
4
гласа
снимка на Как да бъда лидер? | Project Management and Marketing

Как да бъда лидер? | Project Management and Marketing

добавено от sblyahoff , публикувано преди 4 месеца , източник - pmmanager.biz

Мога ли да се науча да бъда лидер? Какви качества трябва да притежавам и какви трябва да развия, за да ме оценяват другите като такъв? Отговорите на тези въпроси в новата ми рубрика за лидерството.

  Подробности
  11 посещения | |   Добави първия коментар сега!
11
гласа
снимка на Явлението Джак Уелч

Явлението Джак Уелч

добавено от radislav , публикувано преди 4 месеца , източник - bogatstvo.net

Да си главен изпълнителен директор (ГИД) означава да си луд! Всъщност тази дума е слаба: в ума ми изплуват още много определения - превъртял, див, бесен, шантав… В постоянно движение, обладан от маниакална страст към работата, среднощни заседания, невероятни приятелства, хубаво вино, празници, страхотни игрища за голф, важни решения в големи игри, кризи и натиск, удари отвсякъде, няколко точни попадения, опиянението от успеха, болката от провала…

  Подробности
  8 посещения | |   Добави първия коментар сега!
2
гласа
снимка на Адаптиращ Мениджмънт (Adapting Management): Да бъда или да не бъда лидер?

Адаптиращ Мениджмънт (Adapting Management): Да бъда или да не бъда лидер?

добавено от vlavel , публикувано преди 5 месеца , източник - adaptacyya.blogspot.com

Разглежда дилемата "лидерство" или "класически мениджмънт". Разкрива огромните предимства на лидерството и необходимите предпоставки за развитие на лидерски качества у ръководителя. Застъпва тезата, че лидерите не се раждат такива, а се създават. Посочва необходимите предпоставки за изграждане на ръководителя като успешен лидер. Кратко проследява и необходимките действия за развиване на добри лидерски качества.

  Подробности
  11 посещения | |   Добави първия коментар сега!
9
гласа
снимка на PM Stories: Най-важните правила в делегирането

PM Stories: Най-важните правила в делегирането

добавено от mikeramm , публикувано преди 6 месеца , източник - pmstories.com

Делегирането на задачи е двустранен процес - ние поставяме задачата, но и този, който ще я изпълни, трябва да бъде мотивиран за това.

  Подробности
  11 посещения | |   Добави първия коментар сега!