Популярен или ефективен, това е въпросът!

Популярен или ефективен, това е въпросът!

В училище, а по-късно и в университета беше много важно да сме популярни. Готини сме, забавни, всички ни харесват, искат да са покрай нас. Да, това усещане е така приятно и гъделичкащо егото нон стоп. Който беше с по-модерни и скъпи дрехи, модна прическа, пушеше и имаше скъпа кола беше много вървежен. Когато сме в ролята на ръководители обаче трябва да загърбим желанието си да сме популярни и в светлината на прожекторите, и да обърнем внимание на ефективността.

За да успеем да мотивираме екипа си и да извлечем максимума от хората, с които работим трябва да сме тяхната упора и да ги подкрепяме. Да бягаме от “АЗ” и да говорим за “Ние”. Да се вслушваме в това от какво имат нужда хората ни, а не да им повтаряме и натъртваме от какво имаме нужда ние и какво иска нашето ЕГО.

Има няколко простички правила, които всеки лидер трябва да спазва, за да има в крайна сметка доволни клиенти, проект, предаден в срок, яснота и ниско ниво на напрежение в екипа му.

Имаме...
Прочети цялата публикация

Коментари

Tози сайт използва "Бисквитки". Научи повече Приемам

Моля, запознайте се с нашите Общи условия и Политика за поверителност