Българският работодател

Българският работодател

Странно нещо е българският работодател. В повечето случаи има големи претенции за качествата на хората, които наема и скромни предложения за условията.

Без да усещаме, съзнанието ни се променя и се налага да се примиряваме с куп нередности, които ни заобикалят. Така например, ни се вижда истински лукс, ако ни осигуряват на пълната заплата, която получаваме и трябва да сме просълзени от благодарност, ако получим допълнителни бонуси по Коледа и Великден. Когато работим по-малко време, задължително трябва да наваксаме или да ни се удържи от заплатата, но когато се налага да оставаме повече време на работа, на никой не му прави впечатление.

Когато отиваме на интервю за работа, обикновено изискванията са нещо от сорта на:

Възраст – до 30 години. Завършено висше образование по специалността. Отлично владеене на Английски и още един език. Отлична компютърна грамотност. Минимум 5 години опит на подобна позиция. Представителна външност. Комуникативност. Организираност. ...
Прочети цялата публикация

Коментари

Tози сайт използва "Бисквитки". Научи повече Приемам

Моля, запознайте се с нашите Общи условия и Политика за поверителност