Защо хората на и над 50 са по-добри в работата си

Защо хората на и над 50 са по-добри в работата си

Опит, толерантност, склонност към усъвършенстване и лоялност – качества, които при младите са рядкост

 

Ние ви предлагаме работа в млад и амбициозен колектив, а очакваме от вас желание за развитие, енергичност и крайна мотивация. Изискванията са задължително висше образование по специалността с минимум 3 години опит на подобна длъжност, отлично владеене на чужд език, компютърна грамотност.

Това е най-популярното клише от обявите за работа, които могат да се видят в специализираните интернет сайтове. Работодателят предлага винаги млад екип и търси човекът-чудо, който на 20 години трябва да е завършил висше образование и вече да има солиден опит зад гърба си. Английският пък е задължителен даже за обущарите.

Наскоро питах приятел-банкер защо банката е пуснала обява за човек за копирната машина на английски език, а той така и не може да ми обясни. Само се оплака, че търси млади хора, но те не искат да дойдат и за 1500 лв. месечна заплата. Този мой приятел е на...
Прочети цялата публикация

Коментари

Tози сайт използва "Бисквитки". Научи повече Приемам

Моля, запознайте се с нашите Общи условия и Политика за поверителност