1. 

   right  почти 3 години

   (thumb up) :D

2. 

   marlow_bg  почти 3 години

   тествам коментарите дали отиват в сайта

3. 

   right  почти 3 години

   знаеш ли че май не отиват

4. 

   Huk0  почти 3 години

   Добрата дума и похвала пред служителите за прекрасно свършена работа върши чудеса. Паричните бонуси също може да окажат влияние.

5. 

   right  почти 3 години

   (thumb up) :D (thumb up) (thumb up) (thumb up)

6. 

   right  почти 3 години

   http://svejo.net/home/link_summary/357913-Xristos-Pazis-Xalara-

7. 

   right  почти 3 години

   поздрав и за вас (beer) (beer) (beer)

8. 

   kilikanzer  почти 3 години

   Как да мотивираме хората да работят?С един шут в гъза–„Ай върви да бачкаш бе мързел!“Според мен е най добрата мотивировка! (thumb up) :D (beer) (beer) (beer)

9. 

   motonovini  почти 3 години

   :)

10. 

    Edinstvenata  почти 3 години

    Естествено, че финикийските знаци са най-добрата мотивация!

11. 

    kilikanzer  почти 3 години

    Парите не са всичко Edinstvenata!После и многото пари ,завъртат главата на човека. :D :D :D

12. 

    Edinstvenata  почти 3 години

    Парите не са всичко така е, има неща, които не се купуват с пари, но пък да се работи за жълти стотинки не съм съгласна!!!

13. 

    kilikanzer  почти 3 години

    (thumb up)

14. 

    marlow_bg  почти 3 години

    Добре де, тука има 13 коментара ... защо не влезете в сайта да напишите там?

15. 

    Сирачка  почти 3 години

    Когато разберете, че добрият специалист притежава самодисциплина и е отговорен човек,заплащай двойно! Той ще свърши работа за двама и няма да търси други места да си донажда надницата.Накарай го да се почувства стопанин на работното си място! Дори сам да определя, ако това позволява, работното си време.Той не е съдружник, но нека да се чувства такъв!!!

16. 

    vladimirproperty.com  почти 3 години

    Маркетинг на персонала ! --- Всичките ни проблеми са от нежеланието да се практикува подобен род маркетинг. Той не е описан от г-н Котлър, защото там не са имали проблеми с партизани и войводи. Тук факултетите и адвокатите са длъжници на България. Ако ПРО БОНО няколко адвокатски кантори разпространят договори за фирмено обучение и защита на информацията - ще може в уговорения срок работодател и работник да са спокойни. Работникът ще учи и дава всичко от себе си. Той ще знае, че след като изтече договорът му в тази фирма - ще се издигне. И пак . И пак . И пак.

Влез с твоя профил за да коментираш. Влез в Svejo   или  

• Всичко
• Общество
• Технологии
• Наука
• Бизнес
• Политика
• Спорт
• Изкуство
• Здраве
• Забавно
• Lifestyle
• Шопинг

• Музика
• Филми
• Игри
• Смешни
• Куриози
• Телевизия
• Хоби
• Друго