Програма „Аз мога повече“ 2015-2020. Безплатно обучение с ваучери в ЦПО „Онлайн“.
Важно: В момента Министерство на труда и социалната политика, и Оперативна програма за развитие на човешките ресурси разработват новите схеми за обучения на работещи лица с ваучери. Очаква се стартът да е през 2015г. За повече информация следете нашия сайт или попитайте във вашето бюро по труда по месторабота.
Кандидатстване и обучение
Всеки кандидат, който не се е възползвал от предишните издания на програмата („Аз мога“), има право да подаде документи за получаване на ваучери за две различни обучения – едно за повишаване на ключова компетентност (езиково обучение или дигитална компетентност) и едно за повишване или придобиване на нова професионална квалификация.Кандидатства се в районното “Бюро по труда” по местоживеене (адрес по л. к.) или по месторабота (адрес на фирмата). Така, че ако кандидата работи примерно в София, а е от Добрич, може да подаде документи в София, използвайки опцията по месторабота. Адреси на бюрата по труда може да намерите в края на документа. При повече от 1 служител, желаещи да кандидатстват за ваучери, от една фирма, може да се упълномощи едно лице, което да занесе в съответното БТ документите на всички желаещи да се включат. Примерно пълномощно може да намерите в края на документа.
Първа стъпка е да се изберат по едно обучения от списъка:
• за придобиване на професионална квалификация
• придобиване на ключова компетентност – „Дигитална компетентност“
или ключова компетентност „Общуване на чужди езици“;
Списъкът може да намерите в края на документа.
• декларация и заявление по образец – може да се получат от Бюрото по труда или да се изтеглят от интернет страницата на Агенцията по заетостта
• копие на дипломата за средно образование.
• копие на лична карта.
Не се изисква съгласие от работодател, нито да бъде предоставяно копие на трудовия договор на лицето. След приключване на приема на документи, разглеждането на кандидатурите се извършва по реда на тяхното подаване – т.е. първите кандидатствали са разглеждани първи.
Кой може да кандидатства
• да имат завършено средно образование;
• да работят на трудов договор към частна фирма или да са самонаети лица – няма изискване за това на колко часа да бъде осигурявано лицето;
• да не се кандидатства за компетенция, която лицето вече притежава: т.е., ако лицето е изучавало английски език, е възможно да не бъде одобрено за изучаване на същия чужд език; ако има завършено икономическо образование, е възможно да не бъде одобрено за изучаване на определени икономически специалности.
Няма изискване към кандидатите, свързано с размера на получавания по договор доход или внасяните осигуровки. Няма посочен минимален или максимален праг за възрастта на кандидатите. Няма ограничение, което да попречи на лице с увреждане да кандидатства, ако същото отговаря на посочените от Агенцията по Заетостта изисквания.
Кой не може да кандидатства
За обучение с ваучери не може да кандидатстват лица, които са държавни служители или работят само на граждански договор.
Процедура за записване
След като бъдат одобрени за получаване на ваучер за обучение, на лицата се издава уведомление за курса, за който са кандидатствали, като от Бюрото по труда се обаждат, за да информират за това. От информирането тече 5 дневен срок в който трябва да отидете до Бюрото по труда и да си получите УВЕДОМЛЕНИЕТО /лист , разделен на две части – в горната част е посочено за каква професия или ключова компетентност сте одобрен, а долната част трябва да се попълни от ЦПО “Онлайн”. /За да се запише при ЦПО “Онлайн за курса, за който е одобрено, лицето трябва да отиде във ЦПО “Онлайн с лична карта и оригинала на издаденото уведомление (при все още течащи 30 дни валидност). От ЦПО “Онлайн попълват долната част на документа, като задължително вписват и началната дата на обучението. След това попълненото уведомление трябва да се върне в Бюрото по труда в рамките на същите 30 дни. Своя ваучер за обучение лицето може да получи не по-рано от 7 дни преди началната дата на курса. (Например, ако курсът започва на 10.06., ваучера може да бъде издаден в периода 04.06 – 09.06 включително.)
Обучение
Кандидатът има на разположение срок от 30 календарни дни от получаването на уведомлението, за да се запише на курс при ЦПО “Онлайн. В края на този 30-дневен срок той трябва:
• да се е записал за курс при ЦПО “Онлайн;
• ако не се е записал за курс, да отиде в Бюрото по труда да си удължи срока на уведомлението с още 30 дни. Ако 30-те дни срок на валидност на Уведомлението изтекат, но кандидатът не се е записал за курс или не е удължил уведомлението, той губи правото си на ваучер за безплатно обучение.
След стартиране на обучението при ЦПО “Онлайн, има условия, с които всеки курсист трябва да се съобрази:
• по време на целия курс всеки обучаем има право на 20% отсъствия от общия брой учебни часове на записания от него курс;
• всеки курсист трябва да се яви на окончателните изпити, организирани от доставчика на обучение при приключване на курса. Ако по време на обучението курсистът загуби или смени работното си място, обучението продължава без промяна. Важно е единствено до издаването на ваучера той да е на трудов договор в частна фирма. Той обаче трябва обаче да уведоми Дирекция Бюро по труда, където е кандидатствал за ваучер, за настъпилата промяна.
