За пореден път нова директива за електромагнитните лъчения
Публикувано на 15 май, 2013, 06:00
Съветът на Европейския съюз, Европейския парламент и Европейската комисия постигнаха споразумение на 26 март за нова директива за защита на работниците от потенциалните рискове, свързани с въздействието на електромагнитните полета. Директивата се отнася до защитата на работниците, експонирани на електромагнитни полета и провеждането на ефективни и ефикасни оценки на риска.
Първата директива в областта на електромагнитните лъчения е Директива 2004/40/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 29 април 2004 година относно минималните изисквания за здраве и безопасност, свързани с експозицията на работниците на рискове, дължащи се на физични агенти (електромагнитни полета)(осемнадесета специална директива по смисъла на член 16, параграф 1 на Директива 89/391/ЕИО). Първият срок, който поставя директивата за прилагане в националните законодателства е 30 април 2008 г.
След влизането в сила на директивата обаче заинтересованите страни от медицинската общност изразяват безпокойство относно въздействието от прилагането й върху ползването на медицински процедури, основаващи се на медицински изображения (например ЯМР сканиране), както и върху някои промишлени дейности. Така се стига до първо отлагане на крайния срок за въвеждане – с Директива 2008/46/ЕО срокът бе променен на 30.04.2012 г.
На 14 юни 2011 г. Комисията прие предложение за нова директива, която да замени Директива 2004/40/ЕО и тъй като е малко вероятно тя да бъде приета до 30.04.2012 г. се взема решение крайният срок отново да бъде удължен – този път до 31 октомври 2013 г. Това става с Директива 2012/11/ЕО.
Така стигаме до 26 март 2013 г., когато институциите най-накрая стигат до съгласие относно текстовете на новата директива за защита на работниците от потенциалните рискове, свързани с въздействието на електромагнитните полета. Необходимо е обаче директивата да бъде разгледана от гледна точка хармонизиране на правните текстове с останалите съществуващи изисквания за здравословни и безопасни условия на труд. С новата директива, която ще бъде приета се поставя и нов краен срок – юли 2016 година.
