Успехът е въпрос на упоритост 0

7
Добави коментар
cerise
cerise

Кога човек постига успех? Когато има високо IQ, висок социално-икономически статус, огромен талант или просто късмет?

Нито едно от изброените. Най-важно е човек да има целеустремен характер, смята счита американската психоложка Анджела Дакуорс, цитирана от Insmarket.bg.

Дакуорс се позовава на изследване на американски университет в щата Пенсилвания, както и на личния опит в работата на учители в средните общообразователни училища в Ню Йорк. Психоложката открила,
че способността да се издържа на стрес, както и продължаването напред въпреки неуспехите са най-добрите индикатори за бъдещ успех, информира електронното финасово издание vestifinance.

„Най-много ме порази това, че според коефициента на интелигентност е невъзможно да се определи добрия или лошия ученик. Най-умните деца често имат средно или дори по-ниско от средното IQ“,
коментира Дакуорс.

“Успехът идва не благодарение на социалния интелект, приличния външен вид, красотата, отличното физическо здраве или високото IQ. Той идва благодарение на упоритостта“, подчертава психологът.

По време на изследването „Самодисциплината предсказва успеха в учението при подрастващите по-добре от високото IQ“ Дакуорс и нейната колежда Мартин Селигман подлагат на тест 164
осмокласника за ниво на самодисциплината и на IQ. Проверката на учениците става с помощта на самооценка, задания за бихевиорална отсрочка на удоволствието, тоест способността да се устоява пред
изкушението за незабавна награда, анализ на постиженията в учението, и личните привички. Учените използвали и групов IQ тест.

Резултатите недвусмислено показват, че „самодисциплината показва бъдещия успех в учението по-добре от високия резултат на IQ. Самодисциплината предсказа кои ученици ще подобрят своите оценки през
учебната година, а IQ не можа да постигне това“.

Определено мога да заявя, че талантът няма да ви направи по-целеустремен, категорична е Дакуорс. Резултатите убедително демонстрират, че достатъчен брой талантливи хора не постигат поставените цели
и не изпълняват задълженията си.