Нищо не се сравнява с носейки живот в света. Но близо секунда може да бъде изграждането на нова вашата компания. В крайна сметка, има причина, ние измислен план бизнес „жизнения цикъл“.
Свързани: A Simple 6-Step Process да започне малкия бизнес
След като компанията е създаден и работи, той може да работи да се оприличи на отглеждането на дете. Вместо да ухажва начин вашето бебе е в елитни детски градини, можете да започнете склон на рисков капитал. Вместо да изпраща вашия тийнейджър в колеж, можете да започнете оформяне вашата компания за придобиване. Ако го направите чрез „никнене на млечни зъби“ етап на стратегии за изпитване и печели пазарен сцепление, вие получавате да очакваме с нетърпение (или не очакваме с нетърпение) да. , , юношеството.
Подготви се за ретроспекции към тези трудни години. От време на време, вашата марка ще изглежда точно като грозно и неудобно, но все още имам тези нежни моменти на увереност и спокойствие. Някои бизнес отношения ще процъфтяват, а други ще приключи нещастно завинаги. Нито една компания не постига успех без изветряне болките на растежа, но както всеки родител знае, годините, обхващащи гимназията и колежа са изтощителен необходимост в развитие.
Така че, как да се „вдигне“ дясната си компания? Ето няколко начина да се движите тази бурна епоха, така вашия бизнес излиза интелигентен и успешен от другата страна:
1. Дайте воля на вътрешната бунтовник.
Много добронамерени хора ще ви предложим съвети за това как да стартирате вашата компания, но понякога трябва да отидете срещу зърно. Аз не винаги са следвали традиционни най-добри практики, защото дълбоко в себе си знаех, какво е правилното нещо за моята организация: Например, карах моя счетоводител луд използване на лични кредитни карти за покриване на разходи на бизнеса, който е почти универсално гледат накриво.
За да успее, аз трябваше да направя всичко необходимо, за да запази компанията ми жив, дори ако това означава сам изложи някои финансов риск. Вие трябва, също.
2. Не се поддавайте на изкушението да под микроскоп.
Освен ако не сте били най-добре коригирана момче на планетата, най-вероятно е имал своя дял от идващи от възрастта борби за власт с родителите, които се опитват да тече живота си. Ако сте се почувствали задушен като тревога, наядени от тийнейджър, представете си как вашите пораснали служители се чувстват, когато диктувате, когато те могат да имат обяд, когато най-продуктивните им часа трябва да са и колко структура, те трябва да си вършат работата. Силата на отдалечаване е точно толкова голяма, колкото тази на вземане контрол, когато е необходимо.
Така че, вместо да определя един размер универсален всички политики, управление на членовете на екипа ви по начин, който разкрива най-добре. Някои може да се наложи строги параметри, докато други могат да мислят най-добрите след стрелба игра на басейн между кодиране сесии. Проучванията показват, че предлагането на служителите възможност да определи свой собствен баланс работа-живот води до повишаване на производителността.
Така че, дай служители собственост върху тяхната работа, което им позволява да решават как най-добре да завършите задачите си. Запитайте се, „Докато са спазени срокове и стандарти, трябва да се направи работата между 9 и 17:00?“
Свързани: The Only добра причина да започнете бизнес през 2016 г.
3. Не се влюби в твърде бързо.
Средно училище е пълен с романтични срещи и перспективни бизнес партньорства са много прилича на първата ви смаже. Но, ако искате на тези промишлени контакти, за да се превърнат в дългосрочни отношения, трябва да се осигури запис на почтеност и успех.
Не забравяйте, че нахлуваш в сделки или обещания не могат да поддържат са сполучлив начини да кацат бизнеса си от потърпевшата страна на раздялата.
4. Приемане на провал.
От 1990 до 2011 г., 2,4 милиона предприятия отвориха врати – и 2,2 милиона затворен. От тези неуспешни бизнес лидери, 71 процента никога не се опита отново. Да се научим да се справи с разочарованието е част от живота и реалност на бизнеса. Успешните предприемачи вземат знания и опит от своите неуспехи да представят по-добре следващия път.
Вие трябва да направи същото, като приема недостатъчност и да опитате отново.
5. Фокусирайте се върху бъдещето.
Когато ви удари пречка, не се спирам на негативите. Намерете решенията, учете се от ситуацията и да продължат напред. Моята фирма веднъж загубила значителна сума пари, защото на една пропусната линия на програмен код. Загубата е значителен удар, както финансово, така и емоционално, за отбора. Но цялата инстанция ми напомни, че аз бях и аз, в крайна сметка отговаря за всичко, което се случва в моя бизнес. Впоследствие I удвои усилията си да произвеждат най-на-на-ред услуги, докато премахването на възможността за скъпо струващи грешки.
Като собственик на бизнес означава да имат зрелостта да споделите Вашата организация се развива естествено, дори и ако – както се случва с родителство – си „дете“, израснали, изглежда по различен от оригиналния си визия за марката. В противен случай, способността на фирмата ви да растат и да се развиват, ще бъдат ограничени.
Това трябва да е най-лошия кошмар на всеки основател, защото никой предприемач предвижда неговата компания, завършващ на животоподдържащи системи.
