Агенцията за поддържане на плавателния път по Дунав ще има проблем с кадрите, ако бъде приложено ограничението, пенсионерите да освободят заеманите от тях места в държавната администрация. Това заяви директорът ѝ Павлин Цонев.
Заради ниските заплати, в началото на всяка година Агенцията напускат различни специалисти.
За голяма част от състава в Агенцията за проучване на река Дунав трудовите възнаграждения са близки до минималната работна заплата, казва директорът ѝ Павлин Цонев. В момента те срещат затруднения с окомплектоването на екипажите на маркиращите кораби, както и с графиците на отпуските. Към началото на годината 20 на сто от плавателния състав на Агенцията е от хора, придобили право на пенсия.
На пазара на труда Агенцията е неконкурентна като работодател, тъй като в търговското корабоплаване заплатите са 10 пъти по-високи, казват дългогодишни моряци.
„Заплатата на един моряк при нас е 600 лв., но тъй като на плавсъстава на корабите се заплаща и валута, която е от 20 до 50 евро, по никакъв начин не може да се сравни с това, което получават нашите моряци“, заяви Павлин Цонев-директор на Агенция за проучване на плавателния път по Дунав.
До момента е бил освободен само главният секретар на Агенцията. Ако ограничението влезе в сила, ще трябва да бъдат съкратени други 26 души от екипажите и на тяхно място да се търсят нови кадри – каквито всъщност липсват, казват от Агенцията.
