Договор за повишаване на професионалната квалификацияДнес …………………………….. 200… г. в гр. ………………………………………, област …………………….., община ……………………………………………….., между ……………………………………………………………………………………………………………………………………./наименование на предприятието, учреждението или организацията/представлявано от ………………………………………………………………………………………………………. /трите имена и длъжност изп. директор, управител/от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и ……………………………………………………………………………………………………………………………………./трите имена по документ за самоличност/от гр. ……………………………… ул. № ………… бл. ………. притежаващ л. к. № ………………….. изд. на ……………………. РПУ ЕГН ……………………. с образование ………………………………………………………………………………..със специалност …………………………………………………………………………………………………. ……… /по документ за завършеното образование/с трудов стаж ….. г. и …… месеца, в т. ч., трудов стаж по специалността, наричан за краткост по-долу ОБУЧАВАЩ СЕ, на основание чл.234 – повишаване на квалификацията от КТ, се сключи настоящият трудов договор:
1. ОБУЧАВАЩИЯТ СЕ се задължава:а) да завърши обучението си и да повиши квалификация си за:специалност (разряд, степен) ………………………………………….. за срок от …………………………;б) да работи при РАБОТОДАТЕЛЯ с оглед придобитата квалификация или на длъжност ……………………………………………………………………………………………………………………. /посочвате длъжността/и за срок …………………………………………………………………………………………………………………….; /вписвате срока, но не повече от 5 години/в) да постъпи на работа в срок от придобиване на уговорената по-горе квалификация; г) ………………………………………………………………………………………………………………………………. ;д) в случай, че не завърши обучението си в уговорения в чл.1, б. „а“ срок, да изплати обезщетение в размер на ………………………………………………………………………………………. лв.;е) в случай, че не постъпи на работа в уговорения в чл.1, б. „в“ срок, да изплати на работодателя обезщетение в размер на ………………………………………………………………….. лв.;ж) в случай, че не постъпи на работа при РАБОТОДАТЕЛЯ, да възстанови сумите по т.2, б. „а“ и „б“ от този договор и обезщетение в размер на ……………………………………. лв., з) в случай, че трудовият договор се прекрати преди изтичането на срока по чл.1, б. „г“ по причини в ОБУЧАВАЩИЯ СЕ, да изплати обезщетение в размер на …………………. лв.2. РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава да:а) осигури издръжка в размер на ……………… лв. на месец, или …………….. лв. на година, или за срок от ……………………………………………………………………………………………………………… /посочвате срок/или за срока на ……………………………………………………………………………………………………………. /посочвате следването/или еднократно в размер на ………………………………………………………………………………………… /посочвате сумата/Средствата ще се изплащат, както следва ………………………………………………………………….. ;б) да осигури …………………………………………………………………………………………………………….. ;в) да дава достъп на обучаващия се до ………………………………………………………………………. ;г) ……………………………………………………………………………………………………………………………… ;3. Други условия ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………4. Договорът се прекратява на следните основания: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….Договорът се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.РАБОТОДАТЕЛ: …………………….. ОБУЧАВАЩ СЕ: …………………………Отдел „Човешки ресурси“: ……………………….. /подпис/
