Как да използваме социалните мрежи при търсене на работа [инфографика]

Как да използваме социалните мрежи при търсене на работа [инфографика]

 

Вече за никого не е тайна, че едно от първите неща, което гледат бъдещите ни евентуални работодатели са профилите ни в социалните мрежи. Специалисти по човешки ресурси, често споделят в интервюта, че е ключов елемент във визията на кандидатстващия е поведението му в социалните медии. Любопитна инфографика на MyCleverAgency и Gumtree, ни дава ценни съвети какво трябва и какво не трябва да правим, използвайки социалните мрежи, за да имаме по-добър имидж сред потенциалните работодатели.

Според изследването, на базата на което е съставена инфографиката, 93 % от специалистите по наемане (recruiters) ползват Linkedin, докато само 38 % от търсещите работа са в тази социална мрежа. Във Facebook процентите са почти изравнени, а Twitter се използва от 54 % сред рекруитърите и 34 % от търсещите работа.

Това което помага на имиджа ни в социалните мрежи при търсенето на нова работа е:

- професионална профилна снимка

- показване на широк кръг от...
Прочети цялата публикация

Коментари

Tози сайт използва "Бисквитки". Научи повече Приемам

Моля, запознайте се с нашите Общи условия и Политика за поверителност