……………………………………………………………………………………………………. наименование на администрацията ЗАПОВЕД № ………… от ………………..На основание чл. 9 от Закона за държавния служител във връзка с § 75 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служителНАЗНАЧАВАМ ……………………………………………………….., ЕГН…………………………………. (трите имена на лицето) с образование………………………………………………………………………………. (вид, степен, специалност)диплом ………………………………………………………………………………………. (сер. № , дата, година на издаване от)и друга квалификация …………………………………………………………………. за държавен служител на длъжността……………………………………………. ……………………………………….с ранг………………………………………………….. в………………………………………., считано от……………………………………….. с дневно работно време ……… ч. и …….. ч. седмично при 5-дневна работна седмица, като на основание чл. 325, т. 12 от Кодекса на труда прекратявам от същата дата трудовия му договор № ………….. от …………………… г.
Определям на държавния служител: 1. Основна месечна заплата……………………………………. лв. 2. Допълнителни месечни възнаграждения: а) за прослужено време от ……………………… г. и ……………… м. в размер ………………………………….. на сто към основната месечна заплата по т. 1; б) за ………………………………………….в размер ………. лв.; в) за ………………………………………….в размер ………. лв. 3. Служителят има неползван платен годишен отпуск по трудовото правоотношение за ………… г. ….. дни, за …………… г. ………. дни или, общо …… дни, които може да ползва по това правоотношение. Препис от заповедта да се връчи на служителя срещу подпис. Получих заповедта: Дата………………………./ Ръководител:……………………./
