от Всичко за 1 лев, свободната енциклопедия
HR-ките (произн.: ху̀р-ки) са относително красиви жени, използвани за стръв за наивни програмисти, с цел да бъдат заробени. Обикновено HR-ките са облечени с бели прилепнали ризки с (уж) небрежно разкопчани горни копчета, тесни полички, тъмни чорапогащници и обувки с високи токчета. Според късметлии (или по-скоро самохвалковци) – и червено бельо.
Единственият шанс на някой програмист да види HR-ка e на интервю за работа. Вероятно основната причина програмистите често да сменят работата си.
Във времето, когато не се занимават с интервюта, HR-ките обслужват страстно шефовете на фирмите, в които работят, т.е. доста често. Тогава им се налага да стоят в хоризонтално положение и вероятно затова за названието им е използван HTML етикетът HR – horizontal rule.
Известни са още като „хурки“.
Интервю
Предварителна подготова
Големият шеф казва на HR-ката: „Искам Ц програмисти пък!“ (примерно)
HR-ката попълва следният шаблон:
Наштъ фирма закупува Ц програмисти.
Стоката трябва да е:
Не повече от 25 годишна.
Да има поне две години експлоатационен период.
С комуникативни умения на английски език. Френският ЕЗИК, естествено, е голямо предимство.
Способна да работи в екип.
Какво предлагаме:
Добро заплащане.
Динамична и бързо развиваща се среда.
За контакти [email protected]
Печата шаблончето и праща някой да го залепи в коридора на ФМИ.
След което започва да получава CV-та. Преглежда ги отгоре и ако срещне някъде Ц, се обажда по телефона (нещо като секс телефон, ама се обаждат на Вас и е безплатно) и назначава интервю.
Самото интервю
В началото HR-ката подканя:
„Разкажете нещо повече за себе си.“
Това е, защото HR-ките никога не четат CV-тата. След това може да продължат с:
„Що реши, че искаш да работите в нашта фирма?“
или:
„Как си представяш бъдещото си развитие?“
Забележете, че вече е минала на ти. Явно за да стопи леда (в повечето случаи интервюираният наистина си представя как сгряват висулката му). Общо взето с тези въпроси HR-ката печели време, за да може да си отговори на следните въпроси:
1.Мъж ли е ?
ДА.
1.1. Заглежда ли се достатъчно в краката ми?
НЕ.
-Значи не ме харесва. ХА!! Няма да го назначаваме тоя.
ДА.
-Мини на 1.2.
1.2. Заглежда ли се прекалено много?
ДА.
-Гаден простак. Няма да го назначаваме тоя.
НЕ.
-Абе айде от мен да мине. Ще го назначим.
НЕ.
-Много верятно е да е жена. Мини на 2.
2. Жена ли е?
НЕ.
-Може би е мъж? Мини на 1.
ДА.
2.1. По-хубава ли е от мен?
ДА.
-Гадна мръсница!!! Няма да я назначаваме тая.
НЕ.
-Е за к’во да я назначаваме тая грозотия?
И накрая
Ако кандидатът е преминал успешно интервюто, всичко завършва с пазарлък в най-добрите ориенталски традиции. Кандидатът си казва цената. Примерно:
-1500.
След седмица размисъл HR-ката отново се обажда по телефона:
-500.
Кандидатът:
-1000.
За да не покаже нетърпение и за да си запази достойнството, HR-ката се обажда отново след още една седмица:
-Договорче?
Девиз
Девизът на всяка HR-ка е:
По-добре по цял ден да търсиш балами, отколкото по цял ден да работиш като балама.
H.R. Giger
H.R. Giger е швейцарски художник посветил цялото си творчество на hr-ките.Поради което и си е сменил малкото име на H.R. .Противно на очакванията изкуството му не е фетишизирано изкривена версия на действителността а прорязва със стегната си реалистичност.Най-известният му цикъл от творби е посветен на инопланетянска-та hr-ка известна като още пришълеца.
Виж още
