Работа. Нагласите на търсещите и предлагащи работа за пазара на труда в България през 2011 година.

Работа. Нагласите на търсещите и предлагащи работа за пазара на труда в България през 2011 година.

Нагласите на търсещите и предлагащи работа за пазара на труда в България през 2011 година

От началото на октомври 2010 година до края на януари 2011 година, Job Space проведе проучване сред 370 мениджъри на фирми и мениджъри по човешки ресурси от различни сфери на дейност, представители на работодателите и 4120 човека в работоспособна възраст от цялата страна. Проучването има за цел да установи нагласите на работодателите и търсещите работа за пазара на труда в България през 2011 година.

 

Опитахме се да установим, на какви източници основно разчитат работодателите, за да търсят служители и как търсещите работа предпочитат да кандидатстват за работа. Както всички предполагаме, основен източник за търсене и предлагане на работа в България си остават сайтовете за работа. 92% от работодателите набират персонал чрез обяви за работа и 81% от търсещите работа използват сайтове за работа, за да кандидатстват. Ето как се разпределят каналите за търсене...
Прочети цялата публикация

Коментари

Tози сайт използва "Бисквитки". Научи повече Приемам

Моля, запознайте се с нашите Общи условия и Политика за поверителност